Veranstaltungskalender

DGAUM2026 – Wir freuen uns auf Sie in München Vom 18. bis 21. März 2026 lädt die DGAUM zur 66. Wissenschaftlichen Jahrestagung nach München ein. Veranstaltungsort ist das renommierte LMU Klinikum am Campus in Großhadern. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwartet ein umfangreiches Kongressprogramm mit zahlreichen Vorträgen, Symposien und Keynotes zu Themen aus dem Fachgebiet der […]

 Datum: 20. März 2026Uhrzeit: 9:30 – 11:00 UhrOrt: Online & Präsenz Kalender: Veranstaltungskalender Eine wissenschaftliche Einordnung zur Diskussion um Arbeitszeit, Krankenstand und Renteneintrittsalter in Deutschland. Die Deutschen – heißt es – sind zu oft krank, arbeiten zu wenig und gehen zu früh in Rente.  Politisch wie medial wird eine engagierte und emotionale Debatte rund um den […]

Digitale Anwendungen gewinnen in der Arbeitsmedizin zunehmend an Bedeutung. Sie unterstützen die Prävention, Diagnostik, Betreuung und Nachsorge von Beschäftigten und tragen zur effizienteren Gestaltung arbeitsmedizinischer Prozesse bei. Dazu zählen unter anderem digitale Dokumentations- und Managementsysteme, Telemedizin, Wearables, mobile Gesundheitsanwendungen sowie datenbasierte Analyse- und Entscheidungshilfen. Die Programmsession beleuchtet den aktuellen Stand digitaler Technologien in der Arbeitsmedizin, […]

Gewalt am Arbeitsplatz stellt ein relevantes Gesundheitsrisiko dar und umfasst physische, psychische und verbale Übergriffe. Thematisiert werden Erscheinungsformen, Risikofaktoren und gesundheitliche Folgen für Betroffene. Schwerpunkte liegen auf Prävention, Früherkennung, arbeitsmedizinischer Beratung sowie der Rolle der Arbeitsmedizin bei Intervention und Nachsorge. Praxisnahe Handlungsempfehlungen und interdisziplinäre Ansätze unterstützen die Umsetzung im betrieblichen Alltag. Programm Prävention von Aggression […]

Der Mutterschutz ist ein zentrales Aufgabenfeld der Arbeitsmedizin und dient dem Schutz der Gesundheit von werdenden und stillenden Müttern sowie ihres Kindes. Auf Grundlage des Mutterschutzgesetzes erfolgt eine individuelle Beurteilung der Arbeitsbedingungen, um Gefährdungen durch physikalische, chemische, biologische oder psychosoziale Einflüsse frühzeitig zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen festzulegen. Aktuelle Änderungen und Präzisierungen im Bereich des […]

Die Vorbereitung für die Facharztprüfung bietet eine strukturierte und praxisnahe Auffrischung zentraler Inhalte der Arbeitsmedizin. Schwerpunkte sind die arbeitsmedizinische Versorgung, Berufskrankheiten, Biomonitoring und die Gefahrstoffverordnung sowie arbeitsplatzbezogene Erkrankungen. Ein besonderer Fokus liegt auf berufsbedingten Haut- und Atemwegserkrankungen, einschließlich Prävention, Diagnostik, Beurteilung und Nachsorge. Ziel ist die sichere Einordnung arbeitsmedizinischer Fragestellungen und die Anwendung des Wissens […]

Die Berufsdermatologie befasst sich mit der Prävention, Diagnostik und Begutachtung arbeitsbedingter Hauterkrankungen, die zu den häufigsten Berufskrankheiten zählen. Insbesondere irritative und allergische Kontaktdermatosen stellen eine erhebliche gesundheitliche und arbeitsorganisatorische Herausforderung dar. Die Programmsession vermittelt einen Überblick über typische berufsdermatologische Krankheitsbilder, relevante Expositionen sowie präventive und therapeutische Maßnahmen. Zudem werden arbeitsmedizinische Strategien zur Früherkennung, Beratung und […]

Die neue Arbeitsmedizinische Regel AMR 3.4. Arbeitsmedizinische Vorsorge: Digitale Anwendungen und telemedizinische Vorsorge Die Arbeitsmedizinische Regel (AMR) 3.4 konkretisiert erstmals verbindlich, unter welchen Voraussetzungen digitale Anwendungen und telemedizinische Verfahren in der arbeitsmedizinischen Vorsorge eingesetzt werden können. Sie wurde vom Ausschuss für Arbeitsmedizin erarbeitet und im Januar 2026 im Gemeinsamen Ministerialblatt veröffentlicht. Wir laden Sie herzlich zu einem DGAUM Lunch Talk zu diesem Thema ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Thomas Kraus, Präsident der Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM), über die Bedeutung und Umsetzung der AMR 3.4 in der arbeitsmedizinischen Praxis auszutauschen.